Le management d’équipe

Manager, Motiver, Diriger

Développer sa compétence managériale
Piloter la performance
Motiver au quotidien
S’entrainer à résoudre les cas difficiles

Le manager coach

Faire progresser son équipe

Analyser la performance de ses collaborateurs
Partager son diagnostic avec son collaborateur
Utiliser les ressources du coaching (entretien, feedback…)
Assurer le suivi régulier de ses actions de coaching